7月26日，电石厂组织并且开展循环水中铁含量测定分析技能比武，此项目比武为期两天，共有21名选手参与，质检分析组组长王俊海、副组长金宁现场进行指导。

  比赛项目分为铁标准储备液、工作曲线的制作、样品含量测定三个环节，要求参赛人员数据准确、精密度高、操作规范，同时分析速度也要符合标准要求。从前期玻璃器皿洗涤、铁标准储备液稀释、添加各类试剂，到分光光度计比色、标准曲线制作，再到数据填写记录，要求参赛选手在两小时内完成比赛。经过激烈角逐，最终质检中心吴玲玲以98.50分斩获第一名，李雪梅、朵小娟分别以98.10分、95.50分获得第二、三名。

  金宁表示，自电石厂下发比赛项目后，质检中心本着“全员、全覆盖、全层级”的理念，面对中心全员搭建平台，各班组员工积极踊跃报名，在质检中心营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为质检中心的人才选拔和人才队伍建设提供了绝佳平台，质检中心将会以此次活动为契机，以赛促学、以赛促练，充分的发挥技能比武在人才教育培训工作中的及其重要的作用，为公司高水平质量的发展助力新动能。

  7月28日，电石厂第三届“能化杯”职业技能大赛工艺PID图绘制项目在特种车辆会议室开展，此次比赛共计20名选手参与，工艺PID图绘制项目组长胡文军、副组长罗军进行现场监考。

  比赛开始后，各小组成员任意抽取一张作为比赛绘制图，方式新颖，极其考验选手对岗位工艺流程的知识储备。参赛人员根据抽取到的绘制内容做手绘、利用电脑CAD软件绘制，整个比赛现场井然有序。

  “非常感谢公司给我们搭建这么好的平台，让我有机会一展身手，能够与优秀的人员一起切磋，不管这次取得的成绩如何，我都是特别高兴的，也希望今后能够有更多的机会参加这样的比赛。”参加完比赛后，电石厂动力车间员工马毅高兴地说。

  7月28日，在电石厂电仪楼二楼电气、仪表实训室组织并且开展第三届“能化杯”电气、仪表技能大赛，此次活动共计26名选手参与，公司运营技术部副总工程师吉荣军，电气、仪表项目组长刘洪文指导此次比武活动。

  据了解，此项目包括电气原理图的设计、元器件布置、按图接线以及功能实现等实操比拼，分电气组PLC控制星三角及PLC控制变频器三段速运行、仪表组智能差压变送器组态和效验竞赛两部分，电仪车间根据比赛项目将参赛人员分成两组。选手们沉着冷静，全神贯注，力争发挥出自己最好的水平。经过两天紧张激烈的角逐，电气组张慧忠获得第一名，陈国鑫、王玉堂分别获得第二、三名；仪表组王龙获得第一名，李飞飞、石雅博分别获得第二、三名。

  比赛结束后，电仪车间党支部书记、主任丁红云总结说：“此次技能比武大赛给员工提供了一次良好的锻炼机会，既有效地促进了员工之间的学习交流，又为员工提供了展示技能、切磋技艺的平台，激发了员工间的学习、工作竞争意识，为今后车间人才教育培训工作奠定了坚实基础。”

  7月29日，电石厂第三届“能化杯”职业技能大赛钳工、焊工项目在电石厂维修车间二期正式开赛。钳工、焊工项目组组长蔡元勋、副组长王浩宇在参加了大赛启动会，工程公司吐鲁番地区副经理詹军伟、焊工高级技师孙思忠参与本次活动并进行现场指导。

  此次比赛展现了电石厂焊工和钳工装配员工良好的业务技能和扎实的基本功，营造了争先赶超的浓厚氛围，激发了参赛员工钻业务、学技术、当工匠的热情。大家一致表示，在今后的工作中，要立足本职岗位，积极努力提高技术技能和专业素养，打造出一支思想坚定、技术非常精湛的高素质技能人才队伍，为托克逊能化高水平质量的发展注入强劲动力。

  7月30日，电石厂第三届“能化杯”职业技能大赛叉车项目比赛在电石厂动力车间污水站空旷场地开展，公司副高级工程师买提苏力探·哈斯木，电石厂副厂长胡文军，叉车项目组组长杨利勇，副组长刘波、赵烨天等参加了本次竞赛活动。

  胡文军说，叉车项目比赛需要各位选手全神贯注、沉着冷静、胆大心细，在方寸之间辗转腾挪、有条不紊地完成每个技术动作，竞赛要与岗位工作相结合，通过平台切磋技艺、交流技术、展示技能，做到学有所用，学以致用。

  “看着选手们个个全神贯注，按照比赛规定路线谨慎认真的开始货运绕杆、堆托盘、扎气球，游刃有余地完成每个动作后，我被他们高超的驾驶技能深深折服，作为新进员工，我一定要向他们虚心学习。”新进员工袁雷激动地说。